Institute for Leadership and Organization
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Best Paper Award der Academy of Management Organization Development and Change Division

11.04.2016

Im Rahmen des 76. Annual Meetings der Academy of Management in Anaheim, CA (05.-09. August 2016) wird Silja Hartmann für Ihren Beitrag “Yes, We (Still) Can! Team Resilience at the Workplace” mit dem Best Paper Based on a Dissertation Award der Organization Development and Change Division ausgezeichnet. In ihrem empirischen Beitrag entwickelt sie ein konzeptionelles Modell von Team-Resilienz als dynamisch, relationalen Prozess.