Institute for Leadership and Organization
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Stefan Razinskas

Dr. Stefan Razinskas

Assistant Professor

Kontakt

Ludwigstraße 28 / RG
Raum 404
80539 München

Telefon: +49 (0) 89/2180-9539

Sprechstunde:
nach Vereinbarung

Weitere Informationen

Ausführlicher Lebenslauf (in Englisch)

Biographie

Berufserfahrung

  • Seit 08/2016: Assistant Professor, Institut für Leadership und Organisation, LMU München
  • 01/2012 – 07/2016: Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Institut für Leadership und Organisation, LMU München
  • 07/2011 – 12/2011: Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Lehrstuhl für Führung und Personalmanagement, WHU – Otto Beisheim School of Management

Ausbildung

  • Dr. rer. pol., WHU – Otto Beisheim School of Management (2016)
  • Diplom-Kaufmann, Technische Universität München (2011)

Forschung

Forschungsinteressen

  • Mehrebenen-Effekte von Stressoren und Diversität in Teams und Arbeitsgruppen.
  • Organisatorisches Verhalten während (team-basierter) Innovation.
  • Methoden der Mehrebenen-Forschung organisatorischen Verhaltens.

Publikationen

  • Weiss, M., Backmann, J., Razinskas, S., & Hoegl, M. (2018). Team Diversity in Innovation––Salient Research in the Journal of Product Innovation Management. Journal of Product Innovation Management, 35(5): 839-850. https://doi.org/10.1111/jpim.12465
  • Razinskas, S., Weiss, M., Kearney, E., & Hoegl, M. (2018). The Role of Interacting Diversities and the Location of Faultlines in Inter-Organizational Teams. Academy of Management 2018 Best Paper Proceedings. https://doi.org/10.5465/AMBPP.2018.168
  • Weiss, M., Razinskas, S., Backmann, J., & Hoegl, M. (2018). Authentic Leadership and Leaders’ Mental Well-Being: An Experience Sampling Study. The Leadership Quarterly, 29(2): 309-321. https://doi.org/10.1016/j.leaqua.2017.05.007